Praktični savjeti o HR-u i upravljanju odsustvima za male i srednje timove.
Priča iza CHRIS-a: zašto smo izbacili module koje nitko ne koristi, zašto je do 10 aktivnih članova besplatan zauvijek i zašto cijena stane u jednu rečenicu — €1 + PDV po aktivnom članu mjesečno.
Zakonski minimum od četiri tjedna, raspored korištenja, obavijest radniku i prijenos dana — osnove godišnjeg odmora prema Zakonu o radu, objašnjene jednostavno.
Praktičan vodič u pet koraka: od popisa kvota i jasnih pravila do zajedničkog kalendara — kako mali tim bez kaosa uvodi uredno praćenje godišnjih odmora.
